Información no consciente → Tensiones entre actores → Gøtzsche y Cochrane (2018)
En septiembre de 2018 la Cochrane Collaboration expulsó a Peter Gøtzsche, uno de sus miembros fundadores y director del Centro Nórdico de Cochrane. La decisión, aprobada por un margen de 6 votos a favor, 5 en contra y 1 abstención, desencadenó una crisis de credibilidad inmediata y una fractura visible dentro de la propia organización.
La expulsión. La junta directiva de Cochrane, liderada por Martin Burton y Marguerite Koster, expulsó a Gøtzsche alegando un "patrón de mal comportamiento y ataques personales" contra el personal. La votación fue ajustada: 6 a favor, 5 en contra, 1 abstención.
La fractura interna. Cuatro miembros de la junta directiva dimitieron en protesta inmediatamente después de la decisión — lo que reveló que ni dentro del propio órgano de gobierno existía consenso sobre la medida.
El trasfondo. Gøtzsche y sus defensores señalaron que el conflicto real no era de conducta sino de posición: su crítica pública a una revisión Cochrane sobre la vacuna del VPH, su denuncia de conflictos de interés industriales dentro de la organización y su cuestionamiento de revisiones sobre terapia hormonal sustitutiva. La junta mantuvo que la expulsión se debía exclusivamente al patrón de comportamiento, no a las posiciones científicas.
La junta de Cochrane mantuvo que la expulsión se debía a conducta, no a posiciones científicas. Gøtzsche y sus defensores sostuvieron lo contrario. No existe una resolución externa vinculante sobre cuál de las dos lecturas es correcta. Este sitio describe el episodio y sus consecuencias documentadas sin adoptar ninguna de las dos posiciones.
Última revisión: abril 2026